キャリア分析
グラフで分析・自己成長を記録
ワーキャリオリジナルの
Core Skill Compass搭載で、
自分の現在地、キャリア分析ができる。
日々の学びや成長をポートフォリオ化！
新しいジョブ型の就活応援
これからのジョブ型時代では、学歴だけでなく、具体的に何ができるか、
人間力とビジネス力が求められます。
ワーキャリは、大学などでの学びとビジネス体験をつないで、
”やりたい”を”できる”に成長させて、
新しいジョブ型時代を切り拓く人材育成と就職活動を応援します。
※「ワーキャリ」は、ワーキングとキャリアをつないでひとつにしたワーキングキャリアの略語です。
ワーキャリをおすすめする理由
郭洋春（カク・ヤンチュン）
あるテレビ番組の報道で人材採用がキャリア採用数が新卒採用数をオーバーしたとありました。企業のビジネスが転換期の中、専門人材、コンサル人材などの「即戦力」を求める傾向が顕在化しているとのこと。
いよいよジョブ型雇用時代が幕開けです。
「企業が採用条件を明確に示せば、学生は何も言われなくても努力する。」正にその通りで、企業が採用条件を職種ごとに詳細に提示することで、学生はそれに向けて積極的に取り組むでしょう。
ワーキャリの採用側と求職者との関係は、両者にとってwin-winの関係になると思います。
ワーキャリでは、そのものの取組み機会を提供し、ポートフォリオとして保存、ジョブ型雇用時代に必要な要素を一連の流れPDCAとしてシステム化。ジョブ型時代の雇用を交通整理して、安定化させるシステムだと思います。
ワーキャリ３つの特長
キャリア形成
ビジネス体験・スキルを磨く
身近なビジネス現場で、
ビジネスのプロから学ぶ！
「でき活やる活」にチャレンジ。
”やりたい”を”できる”に
就職活動
スカウト・就活情報が届く
「でき活やる活」にチャレンジ。
Core Skillを磨くことで、
驚くダイレクトスカウトが届く！
”はたらく”をつかむ。
Core Skill Compass
（現在地）
（営業職）
Core Skill Compassは、あなたの現在地と企業が求める職種ごとの
人材像を視覚的に比較できる、ワーキャリだけのオリジナルなサービスです。
何を目指してキャリアを形成していくのか、”やりたい”をできるに、
自ら”やりたい”選ぶ就職活動ができます。
就職までの新しいロードマップ
新しいジョブ型時代を切り拓く
キャリア形成と自ら”やりたい”ことを選ぶ、
就職活動を応援します。
- 1自分を知る（Core Skill Compass）
- 2できるを活かすキャリア形成
- 3自ら“やりたい”企業を選ぶ
- 4“やりたい”ことをやる
4つのステップで就職までをサポート
よくあるご質問
ワーキャリに関して、よくいただくご質問とその回答をまとめました。
A. 「ワーキング」と「キャリア」をつないでひとつにした「ワーキングキャリア」の略語です。
A. 特定の職務（ジョブ）に求められるスキルや経験を持つ人材を、その職務の内容を明確に定めた上で採用・評価する雇用形態です。
A. 企業の規模や所在地に関係なく、人材データに基づいてミスマッチがない戦略的な人材の採用と育成を行います。
A. （１）企業は、職種ごとに必要な知識、スキル、経験、条件など詳細に提示します。 （２）求職者は、Core Skill Compassとポートフォリオで、具体的なビジネス力を育成、記録します。 （３）セグメント機能で、欲しい人材にダイレクトで企業情報、採用情報、インターンシップ、企業説明会、スカウトなど、情報提供できます。
A. （１）一般的な新卒採用サイトは、新卒一括採用の終身雇用型です。ワーキャリは、欲しい人を採用するジョブ型雇用型です。 （２）ワーキャリは、採用に関するすべての機能が年間使用料だけで制限なく利用できます。超格安料金です。 （３）Core Skill Compassとポートフォリオ搭載で、欲しい人材を具体的に確認することができます。 （４）人材データに基づいたセグメント機能でダイレクトスカウト、企業情報や採用情報、企業説明会などを提供できます。 （５）採用後も採用前のデータに基づき、継続したスキルアップを支援する人材育成機能が利用できます。
A. 企業情報、採用情報、Core Skill Copmass機能で、職種ごとに必要なスキルをグラフで可視化、必要な知識、経験、条件など、詳細に掲載できます。
A.
ワーキャリだけのオリジナルな機能です。
経済産業省が提唱する「社会人基礎力」を４つの選択式解答で現在地をグラフで可視化できます。
履歴確認で求職者の成長軌跡を確認し、より具体的に求職者の資質を見ることで、職種の適性が確認できます。
A. 求職者が、どのスキルをどのようにアップしたのか、どのように資格取得したのかなど、より具体的にキャリア形成の軌跡を確認できます。ポートフォリオは、求職者の許可により確認できます。
A.
大学生、大学院生、既卒者となります。
ワーキャリは、独自の大学キャリア支援、シラバス改善支援の提供で、大学と協働で学生のキャリア形成を応援して、ユーザー登録者を確保します。
A.
理解度、読解力、計算力などは、一般的に学歴で判断します。
ワーキャリは、Core Skill Compassとポートフォリオで、大学生は入学と同時に企業から職種ごとの採用条件を見て、計画的にキャリア形成に取組みます。
企業と求職者は、Core Skill Compassとポートフォリオ、「でき活やる活」のビジネス体験で適性を現実的に判断できます。
A.
ワーキャリは、就活準備からCore Skill Compassとポートフォリオでキャリア形成の軌跡を記録しています。
採用後も継続的にワーキャリを使って、定着と育成のデータとして活用してキャリア形成します。
A. ワーキャリは、すべて無料でご利用できます。
A.
ワーキャリは、人材採用と人材育成の２つの機能です。
入社１０年以内の社員を対象に人材育成機能で、基本的なキャリア形成と就労定着を支援します。
運営組織
Management Organization
- 運営組織
-
一般社団法人ワーキングキャリア協会
（法人設立準備中） - 所在地
- （現在準備中）
- 代表者
-
代表理事 郭洋春
（立教大学第21代総長） - 事業内容
- インターネットを活用したサービス事業「ワーキャリ」運営
ビジョン
新しいジョブ型雇用時代を切り拓く、大学と大学生、企業をつなぐ人材採用と人材育成を牽引します。
ミッション
人材データに基づいた人材採用と人材育成を支援し、人間的成長と持続的なビジネスの発展を目指したサービスを提供します。
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